党旗下的就业人丨帮贫困人员种下希望记甘肃 [复制链接]

在全国就业领域，有这样一群人，他们的名字叫“共产*员”。他们默默工作在促进就业的岗位上，对事业热爱、对工作专一、对群众真诚。关键时刻，他们勇挑重担、无私忘我；在最困难的地方，他们冲锋在前，履职尽责。他们充分体现了共产*员对*无限忠诚、对人民认真负责、对自身严格要求的品质。让我们把目光聚焦到这些共产*员身上，从他们的先进事迹中感受*员的先进性和精神力量。

本期人物：李文俊

甘肃省临夏州人社局*组书记、局长

帮贫困人员种下希望

“一人就业，全家脱贫，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。让临夏贫困劳动力靠劳务产业这一‘铁杆庄稼’，种下生活的奔头和脱贫的希望，是临夏人社干部的光荣使命。”甘肃省临夏回族自治州人社局*组书记、局长李文俊说。他带领临夏人社系统全体*员干部，在*旗下许下誓言，立足“就业扶贫”主战场，千方百计推动贫困劳动力就业增收。

关山万千重，山高人为峰。自去年初临夏州向着脱贫攻坚发起总攻以来，李文俊带领临夏人社系统全体*员干部始终站在一线，苦干、实干。他白天走村入户、晚上整合调度，足迹遍布全州个行政村，用汗水和拼搏，向临夏脱贫攻坚事业交上了一份优异的人社答卷。

李文俊（左三）在进行入户调研。

架起务工桥梁打通增收渠道

“我们鼓励州内劳动力外出务工，实现稳定增收脱贫。”李文俊说。李文俊还带着州人社局*组成员走进群众家中，动员他们参加培训、提高技能、增收致富。

贫困人员马宝义就是一名受益者。他曾先后在广州、上海等地打工，因为没有技术，收入一直不高。参加了家门口扶贫车间开展的拉面技能培训后，他成了一名拉面师傅，收入也稳步提升。

今年春节期间，受疫情影响，群众外出务工受阻。李文俊和同事们提前返岗工作，主动架起大型用工企业和贫困劳动力之间的桥梁，千方百计为贫困劳动力寻找就业门路。

李文俊和同事们探索出了务工人员“求职有门、就业有路、困难有助”的全程化、一站式劳务输转新模式，帮助临夏务工人员从“家门”上“车门”到“厂门”无缝衔接、快速返岗。“老乡们打着‘飞的’去务工，带着口罩签合同。今年前8个月，即使受到疫情影响，临夏州仍输出建档立卡贫困劳动力25.05万人。”李文俊说。

为了建立稳定的劳务合作关系，李文俊每年深入各省劳务用工重点区域和重点企业，宣传推介临夏劳务品牌，帮助临夏籍务工人员解决实际困难，同时积极抢抓市场需求，开拓外地劳务市场。

付出终有回报。浙江嘉兴闻泰通讯公司对临夏州务工人员制定了专项用工需求，确定“裁员不裁临夏员工”；江苏高邮经济开发区在园区内专设“临夏村”，为临夏籍员工提供工作生活上的便利……“今年，临夏外出务工人员人均收入较去年上升5.61％。”李文俊自豪地说。

扶持创业就业培育增收动能

临夏自古商贸兴盛，经商办企业深入人心。但苦于没有经营资本，很多贫困劳动力未能实现创业增收梦想。

“为帮助群众解决创业中的困难，我们深入调研，了解群众办理创业担保贷款中遇到的问题，着力推动创业担保贷款工作减手续、降门槛、强支撑，指导金融机构将代办网点建在群众家门口，确保符合条件的城乡居民应贷尽贷，为全州符合条件的各类创业人员提供创业资金支持。”李文俊说。

今年年初，考虑到很多餐饮行业务工人员无法外出务工的实际情况，李文俊还带领分管*组成员入户走访，为群众想办法、出主意，鼓励他们申请创业担保贷款，发展特色养殖、办起农家乐。疫情防控形势好转后，市场开始回暖，很多农家乐已经能够开门营业。

截至目前，临夏州共计为6.5万人和35家企业发放了创业担保贷款66.22亿元，带动约13万人就业。

保障特殊群体兜住民生底线

“脱贫路上，一个都不能少。我们在帮助年富力强的贫困劳动力‘走出去’之余，还要解决无法外出、不适合输出就业的轻度残疾人、留守妇女等群体的就业增收问题。”为此，李文俊带领临夏人社系统全体*员干部，为贫困劳动力就近就地就业开辟岗位。

李文俊和同事们充分运用对口帮扶、“两免一补”等有力扶持政策，大力推动家扶贫车间在临夏落地，吸纳名贫困劳动力实现了稳定就业。疫情防控期间，他们支持鼓励扶贫车间不停工、不停产，快速响应国家号召生产口罩、防护服等疫情防控物资，不仅有效支援了疫情防控工作，也开发了就业岗位，为脱贫攻坚保驾护航。

为了帮助扶贫车间走好后脱贫时代的市场化道路，李文俊和同事们还主导探索扶贫车间形成“电商引领设计＋销售加工同步运行”的创新产业链条，支持扶贫车间突破传统经营模式，有效应对市场竞争，稳住群众身边的就业岗位和增收渠道。

此外，李文俊和同事们还抓好公益性岗位开发管理，为就业困难群体就业提供兜底保障。目前，临夏州开发了加强疫情防控的临时公益性岗位和爱心理发员、养老服务员等乡村振兴公益性岗位个，让就业困难群体在家门口有事做、有钱赚。

编辑丨徐德金

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