4月23日，自治区*委、政府印发《关于年度全区机关绩效考评结果的通报》（以下简称《通报》），公布各市*委政府、区直、中直驻桂各有关单位年绩效考评结果，其中，自治区人力资源社会保障厅综合绩效考评和四个专项工作绩效考评均获一等等次。
根据《通报》，自治区人力资源社会保障厅在年度全区机关综合绩效考评中获得一等等次，这是我厅自年以来第九次获此殊荣，其中-年连续八年获得一等等次，且综合得分逐年提高。在年度专项工作绩效考评中，*的建设、精神文明建设、平安广西建设、民族团结进步等四项专项考评也均为一等等次。这是我厅第二次获得综合绩效及四个专项考评“1+4”一等等次佳绩。
年，自治区人力资源社会保障厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实*中央和自治区*委、政府的决策部署，攻坚克难，充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，坚持目标导向、问题导向，织密扎牢社会保障网，人事制度改革有新突破，劳动关系和谐稳定，圆满完成人社部下达的21项任务指标，其中15项指标完成情况排在全国前10名（4项指标排第1名，8项排前3名），在全国性会议以及人社系统会议上做经验交流发言12次。
自治区人力资源社会保障厅始终把绩效管理贯穿于工作全过程，抓责任、抓推进、抓督查、抓底线、抓培训，3次召开厅*组会议和厅长办公会专题研究部署绩效考评工作。制定《个人绩效管理办法》，厅*组负总责，各处室、单位主要负责人履行第一责任人责任，干部职工人人身上有任务，将完成台账目标与年终绩效奖金挂钩。大力推进行风建设与业务工作有机融合，全区人社政务服务“好差评”综合好评率达99.98%。集中力量抓好重点环节重点项目推进，对关键核心工作和临时性重大工作实行“专人专案”管理，确保优势项目排在全国前十名，不漏掉任何一个加分点。年我厅绩效考评创新争优加分达81.85分，创历史新高。
年是中国共产*成立周年，也是“十四五”开局之年，自治区人力资源社会保障厅将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神和视察广西的重要讲话、重要指示精神，围绕广西“加快发展、转型升级、全面提质”和“两个高于”的目标，与*史学习教育“我为群众办实事”实践活动结合起来，对标全国先进行业一流，持续强化创优争先，把社会保障和稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系等工作，激励广大干部奋勇争先、争创一流，推动“十四五”人社工作起步提速、开局争先，为建设新时代中国特色社会主义壮美广西贡献力量，以优异成绩庆祝建*周年。
来源：厅绩效办
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